2024.5.14

【スタッフレポート】4月20日開催のオープニングイベントの様子をお伝えします

BASE LAUNCH MIE

オープニングイベントレポート

Written by 学生ツクリテ

越境思考で未来を切り開く！

こんにちは。学生ツクリテの横山椋大です。

今回は、4月20日に三重化学工業さんで行われた

”越境のすゝめ”をリポートします。

会場は松阪市にある三重化学工業さんのミエラボ。素敵な会場をありがとうございました。

本イベントは、１月に開催されたBASE LAUNCH MIEオープニングイベントに参加いただいた芳野議員の発案でした。「ミエラボの取り組みが素晴らしいから、次のイベントは三重化学工業さんでやるといいのではないか。」と。その後すぐにツクリテが企画・調整し、実施に至りました。

イベントを企画したツクリテの石田さんによると、「初めてミエラボを訪れた時に、これは越境思考を体現した場所だと感じた」のだそう。

そこで越境思考の提唱者、沢渡あまねさんと三重化学工業の山川社長のコラボが実現しました。

Story Talk「三重化学工業の越境ストーリー」

STORY TALKは三重化学工業の山川社長に登壇していただきました。山川社長は県内外から複業人材を探し出し、積極的に活用しています。ミエラボでは三重化学工業の従業員と様々なスキルを持ったビジネスパーソンや学生さんが一緒になってプロジェクトを進めておられます。

STORY　TALKに登壇していただいた山川社長

山川社長率いる三重化学工業は、兼業・複業を推進している三重県を代表する中小企業です。三重化学工業の越境ストーリーはBSテレ東の番組でも取り上げられています。

グロースの翼～350万社の奮闘記～「視座を変える／三重化学工業（三重県松阪市）」| ＢＳテレ東

三重化学工業では、常時複業でお仕事されている方が、４、5名いらっしゃるそうです。その中で子育てとの両立をしながら勤務されているお一人を事例に挙げられていました。

元々この女性は、東京の日用品メーカーに勤められていた方だそうで、

複業人材としてホームページ立ち上げや、三重化学工業の海外販売に携わられているそうです。

お話の中で、

山川社長が持っている先入観など入り込まないように、女性社員だけでプロジェクトを進め、いろんなアイデアを生み出していくことなどを事例に挙げながら、様々な角度からの視点を組み入れ、共創の場を作り、組織で成長していくことを話されていました。

この場作りこそが、このVUCA時代に経営者に求められるものだという言葉が印象に残りました。

Guest Talk 新時代を生き抜く越境思考

~組織の景色、地域の景色をカラフルに!

Guest Talkでは、あまねキャリア株式会社の沢渡あまねさんに登壇していただきました。

あまねさんの講演の様子

あまねさんの観点は、組織開発や地域開発に関する組織変革にフォーカスしたものでした。その中で多様な能力や意欲を持つ興味深い個人や組織が集まり、ワークスタイルやキャリアに革新をもたらすこと、そして異なる視点や能力を持つ人々が共創し、制約を取り除いていく、社会の変化が著しく早いこの新時代を生き抜く思考としての越境思考であると感じました。

あまねさんの越境思考に関する記事は、NewsPicksでも取り上げられています。

https://newspicks.com/news/7137160/

印象に残っていることは、Be Colorful。

組織に新たな視点と幅広い視点をもたらし、景色を変える。

これが新時代を生きる我々、そして組織に必要な思考だと思いました。

あまねさんが景色を変える取り組みの一つとして、ダム際ワーキングを挙げられていました。

ダム巡りが趣味だというあまねさん。

ダム際ワーキングでは、個人としては生産性を高まりワークが捗るだけでなく、

ダムがある地域を訪れることで、その地域のことを知り、その地域の関係人口となること、

そしてダムがある地域の関係人口が増えることで、地域の方のマインドが

『私たちの地域にはダムしかない、からダムがある地域』に変わるなど、

個人だけでなく、地域にも貢献する取り組みであるとお話しされていました。