次世代リーダー育成研修 インターナルブランディング・ワーク

プロジェクト概要

目的・課題

現役リーダー、サブリーダーが管理職として求められる責任や組織作りの手法を身につけ自走できる組織を目指すことを目的として実施。
ブランディングについては、トップダウンではなくボトムアップで自社の魅力を発見し、新たな企業像を創り出すことを目指し、ワークショップを全社員向けに実施。

実施内容

・理想のリーダー像研修1回
・メンタリング4回
・インターナルブランディングワークショップ4回

成果

・研修・メンタリングから受講者の希望と特性を踏まえ、リーダー職に任命
・ブランディングワークショップよりブランドステートメントを確立、HPリニューアルを実施