WHO WE ARE / 私たちについて
地域の可能性を信じ、
ともにひらく。
地域には、まだ眠ったままの可能性がある。「どうせ無理」と言われがちな場所にも、変わろうとする人は必ずいる。私たちは、その可能性を信じ抜くことから、すべてを始めます。
信じるからこそ、外から助言して去る"アドバイザー"にはなりません。その土地に拠点を構え、自らも暮らし、当事者として根を張る。仕事の有無にかかわらず関わり続け、地域の人たちといちばん近い距離で、可能性をともにひらいていく。主役は、いつだってその地域の人たちです。
そうして私たちがめざすのは、経済規模の大小ではなく、一人ひとりが自分の意思に従って働き、誇りを持って生きられる地域。それこそが、本当の豊かさだと信じています。
OUR WORK / 仕事
ひとつの地域に、深く入る。
私たちの仕事は、地域の企業や行政とともに、新しい事業をつくること。その進め方には、2つの方向があります。
ヨコ ／ 広げる
関わるエリアを広げる
展開する地域を増やし、より多くのまちの挑戦に関わっていく。
タテ ／ 深める
ひとつの地域に、深く根を張る
同じ地域に長く伴走し、関係を深める。見過ごされがちだからこそ、私たちが最も大切にする方向です。
仕事の中心は、地域の挑戦に寄り添う「支援」です。そしてひとつの地域に深く入るほど、私たち自身が当事者として事業を担う場面も生まれます。いずれも起点にするのは、成功事例の横展開ではなく、その土地ならではの強み。まずは中心となる支援の仕事から紹介します。
SUPPORT / 支援の仕事
地域の「やりたい」に火をつけ、
最後まで伴走する。
私たちの仕事の中心は、地域の企業や自治体とともに、新しい事業や挑戦を生み出すこと。アイデアの種を一緒に見つけ、形にし、やり切れるまで、一社一社、一人ひとりに伴走します。研修やプログラムで「やり方」を渡すだけでなく、現場に足を運び、その人の一歩を後押しする。火は会議室ではなく、現場でつくと信じているからです。そして私たちがめざすのは、言われたことをこなすことではありません。地域に新しい産業と仕事を生み出す——その当事者であり続けることです。
新規事業開発
企業のなかの新規事業を、研修と伴走で事業化まで導く。
オープンイノベーション
地域の企業と外部の力を結び、共創のきっかけをつくる。
スタートアップ・創業支援
地域からの起業・創業を後押しする。
人材育成・研修
挑戦できる人と、挑戦を歓迎する文化を育てる。
アトツギ支援
後継者が「継ぐ」を超えて、新たな価値を生み出す。
コミュニティ・関係人口
学び合い、つながる場をつくる。
全国30以上の都道府県で、これらの支援を展開しています。SPARK（豊田市）、WAVE 和歌山オープンイノベーション（和歌山県）、KOBE BASE CAMP（神戸市）、Mie Startup Conference（三重県）、栃木県スタートアップ企業支援事業、Start Hub SAKAI（坂井市）など。
支援実績をもっと見る
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OUR BUSINESS / 自社事業
支援にとどまらず、自ら事業者として。
各地で、地域の人たちとともに、事業をつくっています。拠点を置き、自社主体で挑む現場の一部を紹介します。
高知 ／ アルファドライブ高知
100年続く旅館「清水屋」を受け継ぐ
創業の地・土佐町で100年続く旅館「清水屋」を事業承継し、「SHIMIZU BASE」として再生。伝統工芸×アーティストの共創ブランド「TOMO LAB」など、自ら手がける事業を地域で広げています。
沖縄 ／ 琉球アルファドライブ
コミュニティパーク「nagonova」を運営する
名護のコミュニティパークを事業ごと引き継ぎ、場のオーナーとして「琉球アルファドライブ」を設立。これから盛り上がる沖縄北部で、地域の人たちと新しい挑戦を。
静岡 ／ アルファドライブ静岡
キャンプ用品レンタル「ソトリスト」を営む
キャンプ用品レンタル「ソトリスト」を事業承継し、静岡店としてリニューアル。富士山周辺のアウトドア需要を背景に、自社事業として運営しています。
三重 ／ BASE LAUNCH MIE
ビジネスコミュニティ「BASE LAUNCH MIE」を立ち上げる
1年間で400人が集う県内最大級のビジネスコミュニティ「BASE LAUNCH MIE」。儲けが目的ではなく、"地域に必要だから"と、AlphaDrive自らが立ち上げ、運営しています。
ENVIRONMENT / はたらく環境
住みたいまちで、
はたらく。
フルリモート可
フルフレックス
クライアントワークが円滑に行えることを前提に、フルリモート可・フルフレックス（コアタイムなし）。居住地の指定はありません。東京に住む人もいれば、関わりたい地域に身を置く人もいる。実際、メンバーは東京・静岡・愛知・大阪・愛媛・福岡・沖縄など、全国各地に暮らしています。
給与
年俸制。これまでのご経験・スキルを踏まえて決定します（詳細は選考を通じて個別にご案内します）。
休日・休暇
完全週休2日（土・日）・祝日・年末年始。入社後すぐ有給10日付与。半年に1度、7日連続のロングバケーション休暇。慶弔・産前産後・育児・看護・介護・生理休暇 ほか。
福利厚生
リワード給・アワード賞与／ライフプラン手当（選択型確定拠出年金）／働き方自由手当／健診オプション補助・予防接種全額補助／時短勤務制度／書籍購入支援／病児保育・介護・シッター代補助 ほか。
CULTURE / 私たちのはたらき方
お互いにとって、良い出会いにするために。
私たちの環境を正直にお伝えします。「向き・不向き」は優劣ではありません。ご自身に合うかを感じてみてください。
01
仕事の性質
ほとんどの仕事に前例がなく、要件が決まりきっていない状態から始まります。戦略策定からメールマガジンの作成、イベントの運営のような現場での実行まで、業務の幅は広いです。
○ 新しい枠組みを自分でつくっていきたい方／さまざまな業務を経験して成長したい方が、のびのびと力を発揮しています。
要件がはっきり示されてから動きたい方、得意領域に専念したい方には、より体制の整った環境の方が活きるかもしれません。
02
マネジメントスタイル
メンバーはプロフェッショナルである、というのが前提。目的とゴールを擦り合わせたら、その先の進め方は本人に委ねます。
○ 大きな裁量で自分ならではの価値を発揮したい方／不明瞭な部分は自ら仮説を立てて検証できる方と相性が良い環境です。
こまやかな指示やマニュアルがあると安心できる、という方には、少し戸惑う場面があるかもしれません。
03
働き方・コミュニケーション
地域の現場では、顧客や地域の方々と膝を突き合わせて語り合います。一方で、全国に分散したチーム内の連携は、フルリモート・チャット中心で効率よく進めます。
○ 現場での対話とリモートでのチーム連携を、自分で行き来しながら働き方を最適化できる方にフィットします。
決まったオフィスに毎日集まって働きたい方には、少し距離を感じる場面があるかもしれません。
MEMBER / メンバー
全国に根を張る、それぞれの当事者たち。
愛媛から、新潟から、山口から。リクルート、ITベンチャー、県庁、アトツギ。暮らす土地も、これまでの経歴もさまざまなメンバーが、いま各地で事業をつくっています。共通しているのは、自らも事業や経営の現場で汗をかいてきた"当事者"であること。
石川 真之
愛知県
楠瀬 まどか
高知県
篠永 友洋
愛媛県
梶原 あかり
東京都
春川 英広
新潟県
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POSITION / 募集ポジション
あなたが選んだ地域で、ともに挑みませんか。
01 / CAREERS
プロジェクトマネージャー
地域の企業や行政とともに、新しい価値を生み出すプロジェクトを推進します。顧客ヒアリングによる与件整理から、企画提案・体制構築・運営、そして地域企業の新規事業開発への伴走（メンタリング）まで一連を担います。意向とスキルに応じて、セールスやマーケティングにも幅広く関われます。
フルリモート可・フルフレックス／全国どこからでも応募可
詳細・応募はこちら
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02 / CAREERS
地域拠点 立ち上げ責任者
全国各地で、地域の経済成長を牽引する拠点づくりを担うポジション。自治体・企業との関係構築から企画提案、自社事業の立ち上げまで、地域拠点の成長をリードします。あなたが意思を持って関わりたい地域で、AlphaDriveを足場に、一緒に挑戦してください。
フルリモート可・フルフレックス／全国どこからでも応募可
詳細・応募はこちら
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応募要件（共通）
AlphaDriveのミッション・バリューに共感してくださる方
地域に貢献したいという意志をお持ちの方
民間企業出身の方：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向け提案などの経験。
行政出身の方：産業振興に関わる部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験。
こんな人と働きたい：人や企業が前向きに変わる瞬間に喜びを感じ、自らプロセスを描いて実行できる方。地域の可能性を信じ、当事者として動ける方を歓迎します。
すぐの応募でなくても大丈夫です。今後のポジションやプロジェクトのご案内を希望される方は、タレントプールにご登録ください。タレントプールに登録する →
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FLOW / 選考フロー
選考の流れ
STEP 1
書類選考
ご応募書類を拝見します
STEP 2
面接（2〜3回）
一次通過者にWeb資質検査（合否判定には用いません）
STEP 3
最終面接
代表・役員との面接
STEP 4
内定
リファレンスチェックを実施します
応募から内定まで、おおむね2ヶ月です。
FAQ / よくある質問
よくある質問
Q. 地方に住んでいても応募できますか？
はい。居住地の指定はありません。フルリモート・フルフレックスで、全国どこからでも応募いただけます。むしろ、あなたが関わりたい地域に身を置いて働いていただくことを歓迎します。
Q. 出張はどのくらいありますか？
それぞれの事情や意向に応じて調整できます。頻繁に出張するメンバーもいれば、月1回程度、あるいは基本的に出張なしという働き方もあります。担当するプロジェクトや関わり方に合わせて、無理のない形を一緒に考えます。
Q. その地域の出身でないと関われませんか？
いいえ。出身地でも、思いを持って関わりたい地域でも構いません。その土地に根を張りながら、外からの新しい視点も持ち込む。その両方を一緒に担っていただけたら嬉しいです。
Q. コンサルティングの経験は必須ですか？
必須ではありません。新規事業・商品開発・法人営業・研修運営・行政向け提案など、近い経験があれば歓迎します。行政出身の方は、企画立案・実行の経験が活きます。
Q. どんな人に向いていますか？
自ら意思を持って物事を判断し、進めていきたい方。人や組織、地域への貢献感が原動力になる方。チームワークを大切にしながらも、自律的に活動できる方に向いていると思います。
Q. プロジェクトマネージャーと地域拠点立ち上げ責任者、どちらに応募すべきですか？
どちらからでも結構です。いずれの場合も、まずはプロジェクトマネージャーとして業務を覚え、成果を出していただくところから始まります。「この地域に関わり続けたい」という明確な強い意志がある方は、地域拠点立ち上げ責任者を選んでいただくとよいでしょう。
Q. 拠点を設置する地域はどうやって決めていますか？
人を起点に決めています。経済規模や見込み顧客数ではなく、その地域に根を張ってやり抜く意思を持つ拠点長を据えられるかどうか。そこを最も大切にしています。
Q. すぐの転職は考えていませんが、関わり方はありますか？
はい。タレントプールにご登録いただければ、今後のポジションやプロジェクトをご案内します。気になった段階で、まずはご登録ください。
MESSAGE / 事業責任者メッセージ
地域の企業が元気になってこそ、
日本は元気になる。
私の地元、愛媛のある町は、子どもの頃の半分ほどの人口になりました。生まれ育った場所が静かに縮んでいく——その寂しさが、いまも私の原点です。
リクルートで新規事業に打ち込んだあと、私は高知に移り住みました。外から眺めるのではなく、地域の内側から事業をつくりたかったからです。
AlphaDriveは、大企業の新規事業を支えることから始まりました。その挑戦にも、大きな意味があります。同時に、日本の企業の99.7%は地域の中小企業です。その一社一社が新しい一歩を踏み出せたら、地域は、そして日本は、もっと元気になる。私はそう信じています。
めざすのは、人口減少や経済の縮小を、無理に押し返すことではありません。たとえ規模が小さくなっても、そこで生きる人が不幸になるとは限らない。自分の意思で事業を起こし、誰かの役に立ち、誇りを持って働く。そんな人を、地域から一人でも多く生み出していきたいのです。
だから私たちは、外からの助言者ではなく、当事者としてその土地に根を張ります。ここには、新規事業開発の"型"も、全国に広がる仲間もいます。あなたが本気になれる地域で、一緒に挑みませんか。
宇都宮 竜司
グループ執行役員 ／ AlphaDrive REGION 事業責任者
JOIN US / ともに、地域の未来へ
あなたが本気になれるまちは、
どこですか。
その答えが、もう決まっている人も。これから一緒に見つけたい人も。私たちは、長く付き合える仲間との出会いを待っています。すぐの転職でなくても、まずはタレントプールから。
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