元行政職員がメインとなり、本事業を推進させていただいたこともあり、行政職員の皆様のスキルアップにも大きく貢献できたと感じています。
担当者コメント
背景・課題
大阪府内では、社会課題解決に意欲を持つ企業が増える一方、課題設定の難しさや行政との接点不足により、事業化に至らないケースが見られていました。また大阪府庁においても、社会課題に向き合う行政職員の知見を、事業創出の場で十分に生かしきれていないという課題がありました。そこで、府内企業と大阪府職員が協業し、社会課題解決を通じた事業創出と、行政職員のリスキリング・スキルアップを同時に図るプログラムを大阪府が企画し、当社がプログラムを運営・推進しました。
実施概要
府内企業と大阪府職員との共創を支援し、社会課題解決型のビジネス創出を目指す共創プログラムを実施。
対象： 大阪府の新規事業開発に取り組みたい企業や、自治体と連携したい企業
社会課題解決や新しい施策の立案に対して意欲的な大阪府職員
内容： 府内企業、大阪府職員双方に向けた新規事業開発のセミナーの実施
ビジネスで解決したい社会課題の募集、チームの組成
各チームに対する新規事業開発の伴走支援。
実施のポイント
・「社会課題の解決」と「経済発展」の両立をプログラムの明確なテーマとして設定
・行政職員の役割も明確化し共創の価値が出せるよう、元行政職員の弊社メンターが伴走
・現地でのメンタリング実施で、より深く介在価値の向上
